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                  安徽一建公司在淮南玫瑰庄园项目部开展劳动竞赛主题大讨论活动
                  发布时间 : 2021年10月09日 来源: 工会 点击:277


                  为充分调动一线员工主动性和积极性,进一步激发参赛热情,加快推动玫瑰庄园项目快速达产、超产,10月8日下午,安徽一建公司工会在淮南玫瑰庄园项目部召开劳动竞赛主题大讨论,公司党委副书记、工会主席李宽旭,公司相关部门负责人、三分公司领导班子成员和项目部全体管理人员及班组长30多人参加了会议,会议由李宽旭主持。

                  大家紧紧围绕“工期就是成本、就是效益”的理念并结合项目实际,从工程进度、质量和安全生产等方面出发,分析出了影响工期的主要原因是资金状况、沟通、过程管控力度、人才缺乏、责任落实不到位、班组协调不够等,检视自身问题,正视客观因素和困难,就目前影响项目工期滞后的主要原因提出了具体的解决措施,达到了充分认识工期就是成本、就是效益的效果。

                  李宽旭最后作了总结,他指出影响目前项目工期履约的主要原因主要是资金和人才,人才问题是安徽一建转型发展过程中必须要经历的过程,也是必须要克服的困难,公司将通过内部培训和外部引进加大人才培养力度,在发展中解决问题。就下一步劳动竞赛如何开展,他指出:一要把劳动竞赛与学党史密切联系起来,提高政治站位,从党史中汲取智慧与力量,做攻坚克难的表率,迎难而上,确保年度目标圆满完成。二要树立“安全质量高于一切”的理念。紧绷安全、质量两根弦,做到时时以质量为要,事事以安全为先;三要秉承“工期就是成本、就是效益”的理念,合理安排好生产计划,将计划分解到每月、每周、每日,统筹安排资金、材料和劳动力;四要实现超产增产,努力完成目标任务。开展劳动竞赛的目的就是达产、超产,这是完成年度目标的需要,也是实现个人价值的需要,全体项目部人员应精诚团结,克服一切困难,完成各项竞赛目标。

                  李宽旭在总结讲话中强调,此次活动旨在充分调动广大员工的积极性、创造性;是总结经验、提升管理、促进施工进度的有效途径,为提高全体人员工期履约意识,确保施工产值完成起到了积极作用。 

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