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                  在公司十三届一次职代会上的个人述职报告
                  发布时间 : 2010年03月25日 来源: 点击:1573
                  尊敬的各位代表:
                      你们好!根据上级有关文件规定,我就2009年自己在工作和学习等方面作述职报告,请各位代表和同志们评议。
                      一、工作方面
                      一年来,在上级工会和公司党委的领导下,在工会同仁和广大职工的支持下,认真贯彻科学发展观,以构建和谐企业为目标,以企业生产经营为中心,以企业文化建设为重点,以维护职工利益为着力点,团结动员广大职工支持和参与改革,促进公司又好又快发展发挥了积极作用。
                      1、认真组织开好职代会。按照职代会制度的规定和上级工会的要求。一是将职代会的内容向上级工会报告,经上级工会同意后召开;二是将职代会上需要审议通过的文件提前下发到各代表团进行讨论,广泛征求职工代表的意见和建议,充分发挥职工代表参政、议政作用;三是抓好职工代表提案的征集、审查、办理工作。
                      2、做好厂务公开工作。年初,制定厂务公开工作计划,将厂务公开的重点放在涉及职工切身利益和普遍关心的问题上,有关部门将公开内容提交厂务公开监督考核小组审查后,经厂务公开领导小组同意予以公开,接受职工群众的监督,全年共出厂务公开栏6期。
                      3、关心职工生活,为职工办实事。在维护企业总体利益的同时,努力维护职工的合法权益。积极参与企业的改革、改制和涉及职工切身利益的重大方案的讨论制定,并坚持提交职代会审议通过后实施,做好从源头维护。做好群众性的劳动保护监督工作,组织职工代表进行安全生产、劳动保护巡视检查,维护职工的健康安全。高温季节,开展向一线职工送清凉活动,购买了绿豆、白糖和防暑降温药品送到项目部,使职工体会到组织的关怀。积极开展送温暖活动,慰问特困职工81户,发慰问款29460元,为公司四位退休生活困难劳模申办到低收入补助金和帮扶金11880元。认真开展职工互助保险工作,互助保险工作是工会组织为职工办的最实的一件好事。在公司行政领导的支持下,2009年继续为在岗职工购买了团体意外伤害保险,在受保职工遇到伤害时,积极做好赔偿办理手续,有3名职工发生伤害,赔偿金额2520元,并为该同志争取到意外伤害困难职工补助金1500元。健全女职工档案,坚持每两年为女职工体检,积极参与工伤事故的调查处理。
                      4、积极开展各种形式的劳动竞赛。按照集团公司劳动竞赛委员会的通知要求,把竞赛活动与创优质工程结合起来,在项目部组织开展争创优秀项目部,争当优秀项目经理竞赛活动,以提高项目部管理人员素质和项目管理水平,有两个项目部和两名项目经理被集团公司评为优秀项目部和项目经理。积极响应省总工会和省安全生产监督总局的号召,开展了“安康杯”竞赛活动,公司被评为安徽省“安康杯”优胜企业,促进了公司安全生产工作。组织开展“合理化建议和技术革新”活动,促进了企业各项管理工作。开展评选表彰先进集体和先进个人活动,重视树立先进典型,营造学赶先进的激励氛围,对评选出的先进集体和先进个人进行表彰奖励,将15名最佳职工事迹在安徽一建报上宣传,号召广大职工向他们学习。去年9月份,工会组织最佳职工、优秀项目经理赴丝绸之路疗休养活动。做好公司质量、环境、职业健康安全三合一整合型体系内审工作和外审工作,履行员工代表职责。
                      5、积极开展“节约增效”活动。一是广泛学习宣传,提高广大职工“节约增效”的意识,使节约增效成为全体员工的自觉行动;二是把节约增效活动与完善管理制度结合起来,防止和杜绝浪费现象的发生;三是把节约增效活动的重点放到项目管理上,发挥专业技术人员在节约增效活动中的作用。通过活动的开展,提高了企业的经济效益,根据集团公司节约增效成果展的通知,共做了五块展板,参加集团公司节约增效的巡回展出。
                      6、发挥参与作用。积极参与文明示范工地的创建工作,提升项目文化建设。在安全生产月活动,会同安全部门开展了以“关爱生命、安全发展”为主题的安全月活动,公司办公楼和施工现场都悬挂安全月主题词标语,组织开展安全在我心中职工签名活动。各施工现场利用宣传栏、黑板报宣传安全知识,广泛开展群防群治宣传活动,提高职工的安全意识。组织参加集团公司安全演讲比赛活动,配合安全处开展安全生产大检查活动。
                      7、企业文化建设和工会自身建设。在新开工程上认真落实集团公司统一视觉识别系统的运用,为加强项目文化建设,参与项目部统一标准图牌的设计,展示企业文化。积极动员职工参加集团公司第七届职工文化艺术节活动,在第七届职工文化艺术节上取得优异成绩,最终获得优秀组织奖,为公司赢得荣誉。开展职工小家建设活动,按照集团公司工会制定的方案和实施意见,把“双争”竞赛活动与项目职工小家建设结合起来,努力营造和谐的工作和生活环境,有一个项目部被集团公司工会评为模范“职工小家”。一年来,由于公司领导班子成员和广大职工的支持,较好地完成了工会各项工作,公司工会被集团公司评为“先进工会”,被安徽省建设建材工会评为全省建设系统“先进基层工会”。在此对关心和支持工会工作的领导和职工,表示衷心的感谢。
                      二、学习、思想、廉政方面
                      根据集团公司学习实践科学发展观活动领导小组和公司党委的统一布置和安排,本人按规定和要求认真学习了《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》及上级有关领导的重要讲话等有关文件,积极参加大讨论,撰写了个人调研报告。通过学习实践活动:一是对科学发展观的要义(发展)、核心(以人为本)、基本要求(全面、协调可持续发展)、根本方法(统筹兼顾)有了进一步理解;二是对全党开展科学发展观的学习实践活动的重大意义和深远影响有了进一步认识;三是坚持用科学发展观来统领工作、指导工作的意识有了进一步增强。在学习好党的路线、方针、政策的同时,根据岗位和履行职责的需要,能积极参加上级举办的各类学习班,努力学习科技知识、法律知识、工会业务知识、经营管理知识。学习中,既向书本学习,也向班子成员和同事们学习,不断提高自己的政策理论水平和业务能力。按照集团公司党委开展“四好”领导班子创建活动的要求,始终注重加强世界观的改造,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,能摆正自己的位置,讲政治、讲大局、不争功、不诿过,不断加强自己的思想建设和作风建设,以适应新形势下工作的需要。能团结同志,顾全大局,协助党政主要领导工作,维护主要领导权威,能同领导班子成员一道尽心尽责去努力工作,大事讲原则,小事讲风格,不管是份内的工作和份外的工作,只要是工作需要都能积极主动地做好工作。在廉政自律方面,能严格按照中纪委的有关规定,严格要求自己,以身作则,没有做损害公司利益和职工利益之事,做到自重、自省、自警、自励,自觉接受职工群众的批评和监督。在此,感谢各位领导对我的帮助和关心,感谢各位代表和广大职工对我工作的支持。
                      三、存在的不足之处
                      一年来,虽然做了一些有益工作,取得了一些成绩,但回顾起来,还存在一些不足:一是学习上要求不高,内容不够广泛,未能做到边学习边思考边总结。二是创新意识不强,考虑问题不够全面、细致,有满足于做好现有工作的思想。三是深入基层了解职工生产、生活情况不够,反映职工群众的意愿不够。在新的一年里,本人要认真学习党的十七大精神,用科学发展观的理论指导工作,同各位代表和广大职工群众一道,同心同德、开拓创新、扎实工作,为全面完成公司年度的各项任务而努力工作。
                      最后,祝各位代表身体健康,工作顺利,万事如意,谢谢!
                   
                   
                                                                         二O一O年三月二十六日
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